Ишим - городской портал

Вернуться   Ишимский форум > Спецразделы > Уголок юриста
Ответ
 
LinkBack Опции темы Опции просмотра

В результате мер прокурорского реагирования суд восстановил на работе сотрудницу автошколы в г. Ишиме, которую незаконно уволили с работы
Старый 24.10.2011, 13:42   #1
Софт-Мастер
 
Аватар для стас
 
стас вне форума

Регистрация: 13.01.2007
Сообщений: 10,909
Сказал(а) спасибо: 84
Поблагодарили 91 раз(а) в 69 сообщениях
Сказал(а) спасибо: 84
Поблагодарили 91 раз(а) в 69 сообщениях
стас на пути к лучшему
По умолчанию В результате мер прокурорского реагирования суд восстановил на работе сотрудницу автошколы в г. Ишиме, которую незаконно уволили с работы


В сентябре 2010 года в Ишимскую межрайпрокуратуру обратилась 46-летняя жительница Ишима с заявлением о незаконном увольнении. В ходе прокурорской проверки доводы заявления подтвердились.

Установлено, что многодетная женщина в 2010 году работала заместителем начальника по учебно-воспитательной и спортивной работе в Ишимской автомобильной школе Тюменского областного совета Российской оборонно-технической организации.

В августе 2010 заявительница подала работодателю заявление об увольнении по собственному желанию. Однако, 1 сентября 2010 года приказом работодателя женщина была уволена с работы как не выдержавшая испытание.

Ишимский межрайпрокурор обратился в интересах заявительницы в суд с исковым заявлением о признании ее увольнения незаконным.

В суде представитель ответчика возражал против иска.

Участвующий в деле прокурор встал на защиту работника, поскольку законных оснований для ее увольнения не было.

24.08.2011 Ишимский городской суд отказал в удовлетворении иска о восстановлении на работе.

Представитель прокуратуры г. Ишима не согласился с решением суда и подал на него кассационное представление.

Согласно ч.1 ст. 71 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан вручить работнику за три дня до увольнения предупреждение об увольнении с указанием причин, послуживших для признания работника не выдержавшим испытание.

Установлено, что данное требование закона работодателем не выполнено. Кроме того, не учтено право работника, предусмотренное ч.4 ст. 71 ТК РФ, на расторжение трудового договора по собственному желанию.

Тюменский областной суд поддержал представление прокуратуры. Он не только отменил незаконное решение суда первой инстанции, но и вынес новое решение о восстановлении уволенной работницы в ранее занимаемой должности.

Подразделение: прокуратура Тюменской области
__________________
[Ссылки могут видеть только зарегистрированные пользователи. ] : [Ссылки могут видеть только зарегистрированные пользователи. ] : [Ссылки могут видеть только зарегистрированные пользователи. ] : [Ссылки могут видеть только зарегистрированные пользователи. ] : [Ссылки могут видеть только зарегистрированные пользователи. ]
  Ответить с цитированием

Старый 24.10.2011, 16:43   #2
ктулху (великий и ужасный)
 
Аватар для qm
 
qm вне форума

Регистрация: 06.02.2007
Сообщений: 8,831
Сказал(а) спасибо: 36
Поблагодарили 62 раз(а) в 59 сообщениях
Сказал(а) спасибо: 36
Поблагодарили 62 раз(а) в 59 сообщениях
qm на пути к лучшему
По умолчанию

и надолго она там задержится?
__________________
[Ссылки могут видеть только зарегистрированные пользователи. ]
  Ответить с цитированием

Старый 24.10.2011, 18:22   #3
медвед
 
Аватар для tektor
 
tektor вне форума

Регистрация: 11.04.2009
Сообщений: 636
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 49 раз(а) в 38 сообщениях
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 49 раз(а) в 38 сообщениях
tektor на пути к лучшему
По умолчанию

з/п получит за период, что отсутствовала на работе по причине неправомерных действий работодателя, и свалит.)
  Ответить с цитированием

Старый 08.01.2012, 23:24   #4
красафчег
 
Аватар для ctepg
 
ctepg вне форума

Регистрация: 04.04.2009
Сообщений: 137
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
ctepg на пути к лучшему
По умолчанию

Послесудебное присутствие на работе при таких обстоятельствах - дело принципа!!! Выгнать работодатель просто так не может, а человек самостоятельно не увольняется =)
  Ответить с цитированием
Ответ


Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
 
Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Trackbacks are Вкл.
Pingbacks are Вкл.
Refbacks are Вкл.




Текущее время: 22:58. Часовой пояс GMT +6.



vBulletin skin developed by: eXtremepixels
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2019, vBulletin Solutions, Inc. Перевод:
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.6.0zCarot
| Home | Справка | Пользователи | Календарь | Сообщения за день | Поиск | Новые сообщения |